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［案情簡介］
(U2(xj K--- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --P:M_sOin　　   牡丹晚報報道：
\2pP M-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --=&o=KPksI　　   本報訊  ２７歲的單縣農民工李某在江蘇打工時被砸傷左腿�熃涜b定為六級傷殘。F0D+JMS-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --=oB2rh@他自己與公司協商近一年無果，"YA[)'Olo-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --4%\nB�r最后在律師的幫助下，lE?@":P)-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --AfdYf１０月２４日，&K@l"Kk-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --=~ z0T1u他終于獲得２８萬元的賠償款。btn#u&7T` -- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --C[Z^)BPH   
5)7Ivz-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --{**p|Y    昨日上午，sq$/=;'&-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --Gfb}5GWruH李某告訴記者，6R7:nP -- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --k2E-8+*２００４年９月，:\/?OW&;-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --(XyNZo
j他到江蘇省江陰市一紡織有限公司打工。"chW
FT-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --8?),6UUu X經過３個月的學徒期，
TO8m[-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --?KU+ 0o3２００４年１２月８日，)+"
si=[\-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --U)kQw^9*)他剛剛正式工作８天，2m E\C,-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --"
|-K就在工作中不慎被從空中墜落的設備砸傷左下肢。RGRGE}w-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --?bJ,(mh-經過緊急搶救，s,WJ+5M'-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --~a8PxIv%雖然保住了性命，)Er}]jW0-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --W[\RbV!但李某卻永遠失去了左腿。w+S$~s7s-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --*!'LO&\H}     
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OPGM-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --~&sj.=s@C    但該公司除支付５萬元用于李某安裝假肢外，tU(�bv!#i.-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --dk~a+DZ(表示最多只能再賠償１５萬元。4�dKGR-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --o3Z@x$`G李某對公司的賠償款額不滿意，,kB+Xv& -- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --W\.'= !2 雙方多次協商未果。5 /o=cdQ-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --`?ed^e{z6后來，hF;+87_d-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --T #-g[李某向江蘇省無錫市勞動和社會保障部門提出工傷鑒定申請，b*5 ?ev-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --Zj\9?-_d;最后被認定為工傷，ajq.["tCaa-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --n`?LIa�%構成六級傷殘。lB7k,r4|3-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] -- |JR]e9Hn今年１０月２３日，T+uV1�hF-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --Qltc0李某委托山東龍頭律師事務所人身損害賠償專業律師宋中清與該公司進行了充分協商， hmoKD13-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --C3[-$A該公司與李某最終達成協議：由該公司一次性賠償李某２８萬元。9uaYvh/GG-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --*976agt１０月２４日，\Yn'JJ &s~-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] -- SD:2K#該公司將賠償款匯到李某的銀行賬戶上。d=^ci-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --wg Qa)~0^      （小月）。|CA$](#s5r-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --[xU]?.=-`-
TNwlxS?z-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --hVS "9b                            
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-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --pzo;Dr[涉及的法律問題]
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m#V0L-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --bHb*-KQca１、哪些情況應當認定為工傷？
uBIoT-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --@mo@ Fv.　　根據《工傷保險條例》 第十四條和第十五條的規定，tjb%5qi %-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --/~$NR:9O1應當認定和視同工傷的情況包括：
'o4eO6G -- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --4QJGc87  （一）在工作時間和工作場所內，I4[& [k#-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --Q. Gf[6/!因工作原因受到事故傷害的；
Td[{amN5-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] ---#M�J\%\H  （二）工作時間前后在工作場所內，R^/W,z�b-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --4%9 s 從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
h$l%s-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --84s4,i?07  （三）在工作時間和工作場所內，=pY(z?[}-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --.k?RII5a因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
pTWh�sg%-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --UY.(sGU  （四）患職業病的；
=7j=xC,hG-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --BMPTOU  （五）因工外出期間，e8=hx"k-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --mWX$?eHm由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
jy=2#Q:B-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --%%(l-_$G  （六）在上下班途中，9aF \oF-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --MB"fZ 受到機動車事故傷害的；
z*kOm+C=a-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --t6s(Z|)   （七）在工作時間和工作崗位，fx 7~N-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --9^=I&w0*突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；
[U?47XA%-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --'V~Erh%P
  （八）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
LiQ/Js?fM-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --i80;E  （九）職工原在軍隊服役， [!=rV-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --})!Enbii因戰、因公負傷致殘，�puZ$F.-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --^@-H[X[已取得革命傷殘軍人證，;v?QKYs1N-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --Pp}k\mC~到用人單位后舊傷復發的。/$)ec }X_:-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --&J2AR)B8
!`|;oGA-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --i^$`S?  （十）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。QmWw8mX/Q-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --|E1"q!h
l*N^[J-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --C+[w%}
I5e3MLKp-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --!=?7)=c6２、勞動中的受傷都是工傷嗎？
Xh iK=~m-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --ZT
v3?."　　為自己勞動不存在工傷問題。:YTH62-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --uqVz ^t+q所以工傷問題是履行勞動合同過程中出現的勞動者受傷害的問題。S,]r."qgr-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --h;tiU'kH(
$'SBT\mQ-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --f
Rn�O-,y雇員為個體業主從事雇傭活動受傷的，8e3C?po.t-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --$Q:*r=' 一般也不按照工傷處理。=]F'dvg-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --)q`ex0L可以直接到人民法院起訴。C/n?^&MxO-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --%zKCU-'
oNj=e=[C!-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --@VGS,]mQ|.用人單位的職工勞動中受傷，8}i%4V7-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] -- af88p $經過依法認定不屬于工傷的，/c]g;`#|cQ-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --;ig VE3p}為一般侵權。\oZ7c|-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --wF8?~4當事人可以提起訴訟。:@e,0-Ql�,-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --pNS/s=（山東省高級人民法院《全省民事審判工作座談會紀要》）
V h5rIE-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --~8+H '
xT|,RUOM%-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --Bc8I=bk3、工傷認定的性質？
8�/Ui;Bm-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --eaX @v{    工傷的確認是一種具體行政行為， o)OTx-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --�&sH
Y/屬于勞動行政部門的職權范圍。A`\[!=z -- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --"}qKV@]用人單位或者勞動者對勞動行政部門認定的工傷結論不服的，dV#N+.3tXq-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --a*H]La
/應通過行政復議和行政訴訟的方式予以解決；對勞動者直接起訴要求人民法院確認工傷的，V9;*UeqP-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --j*:do$?應駁回起訴。?RfV=@ As-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --)\b,x（山東省高級人民法院《全省民事審判工作座談會紀要》）
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a.z0+$V[-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --MTY%o}&k14、工傷保險待遇主要包括哪些內容？
[h7 K3g -- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --w4G 4ic6    根據工傷造成的后果不同，1 ; 47{U-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --`& `V{~~分為輕微工傷待遇、傷殘職工待遇和死亡職工親屬待遇三種。z`[DqKUDK-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --f_fj 3K8
bSyS53g{-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --
SV:;H*E(~不構成傷殘的輕微工傷職工待遇為工傷醫療待遇：除治療工傷所需費用符合規定標準的，br&s?9H-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --+s4Fa./i從工傷保險基金支付外，c]1(?yks-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --jI\oL W=  職工住院治療工傷的，Qc69uH3_K-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --3+6A由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的７０％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，OK};Yj$-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --23DBZ報經辦機構同意，oCs6n]
=(-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --XBtJYrlb-A工傷職工到統籌地區以外就醫的，@E 3ldh%-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --)d.4j sJ3所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。L``?N0#-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --nM p5
Sll（《工傷保險條例》第二十九條）
9*d"aAb-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --U=cSi3 _fp在停工留薪期內，ciG-�S-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --wNaX�p,原工資福利待遇不變，^a'/ aUP-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --4K wL8u由所在單位按月支付。#bD!]_r-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --7Fv(fe6（《工傷保險條例》第三十一條）
N:�F:d`-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --2
XBh?xDT造成殘疾的工傷職工待遇：根據傷殘等級，AB=*GW'^-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --=" \=66Aq主要包括傷殘補助金、傷殘津貼和傷殘就業補助金、護理費、假肢矯型輔助器具費等。)Ma=?AT,-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --]wnWoYQ
E( |}G`&8-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --9&6=]Us?Dt造成死亡的職工親屬待遇主要有喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。B[jc]:R5h5-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --RxcV^[x
:":j/9 b.-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --C K3,*p
}'H;92|-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --AWjlj=\S$５、工傷待遇計算主要依據什么標準？
ii9&\_c-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --WM$IK　　主要依據受傷職工本人的工資標準等。[C[~lT^t3-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --mVtg
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c ^~TgJB1-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --;Da=_+*6、工傷如果是勞動合同關系以外的第三人侵權造成的，m\_Y6V-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --juY$Ro5受害職工及其親屬可以得到雙重賠償嗎？
CB@j6MAu^-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --Etcug;11　　如果勞動者的工傷系第三人侵權所致， ^h4oZ\C-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --vI%+y y按照我國現行法律和最高人民法院司法解釋的規定，"6dVa_PJ-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --p!k _K(~用人單位仍應承擔勞動者的工傷保險待遇，Z;{
f99f-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --^b 872a$但勞動者也可追究第三人的侵權賠償責任，W}%Qtnk-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --eGy8qw .即勞動者可以在工傷事故中獲得雙重賠償， @E2Q6Z+W-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --k_)VEL8
但因工傷事故產生的直接費用，~^P4=_{m@-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --7AH_S 3)se原則上不予重復計算。W6wB;-m-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --pt B(YV（山東省高級人民法院《全省民事審判工作座談會紀要》）
f%iSHC^ ~n-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --s:9\LHetL
u^\_CjX\{-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --]?PSi@TJ７、工傷賠償有時效限制嗎？
h@kC#";Cp-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --KB-UH 有。Hy_]rnaC-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --~vu?)H'T《勞動法》規定申請仲裁期限為60日。Iq_Mpwln-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --hUQV+$/這個60日是一種除斥期間，|�@|7-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --d( "O6hN是勞動關系雙方當事人申請仲裁的期限。*zx6/ss0-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --, .@gS;[
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#-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --v#MP{9=.W８、如何把握60日的申請仲裁期限？
\d;@ @ F{-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --=\7+x�"   人民法院在審理當事人的請求超過60日的案件時要準確理解《勞動法》的立法精神，:RP�qQ1--- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --o?t=krZ#b不能簡單地認為只要超過60日就駁回訴訟請求，-d6X?-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] -- bO 06而要根據不同性質的勞動爭議糾紛確定不同的“勞動爭議發生之日”。SP~yo?yh�-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --F JA!1
$`L30|LV-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --Z4s%=Ow-工傷案件的“60日”起算日期一般理解為治療終結、經認定工傷和鑒定確定傷殘等級之日。0W=; p(M-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --{D`bf y+j
P_q0n=Irf-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --cE2*+H
T+V&;OWq-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --N_dFsc}B９、發生工傷事故，j%8\$-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --lO9\&^f職工維權一般要注意哪些事項？
41vNLTnf$-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --B2h8%`b*　　除了以上的事項外，6[g,D3YB-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --+h%P}^q+一般要注意：
g.4HqX{!9-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --2#\g8v+U收集受工傷的證據，j=Je##R-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --XSjb;^`q要及時向勞動和社會保障部門申請工傷認定。Ar/Ld=-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --pTY%@/
/kT]/P +Nw-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --Aq{5R;Y*職工經濟狀況較差的，'$LC�G)-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --nj;`ac?c可以先要求用人單位預付醫療費、假肢等費用。GhrI!:e{ -- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --^4q,zq
TK?2j61R-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --ZK@-`PwU根據治療情況，Ir�m7""1n-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --M9z? =}hq及時申請鑒定傷殘等級。t%B -- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --.agon:$
'h)B]-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --f=?]b.O:
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10、職工申請認定工傷認定的期限？
?%~,E)*{-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --pMG?_=_bI　　職工及其親屬申請認定工傷的期限為1年。uoK"3:n{-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --}mmV?c不同于用人單位的30日申請期限。fatn1-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --^=\ 9xfT7
sA2@B2-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --i@qYfD}ms11、工傷賠償是否可以協商解決？
X^cho*-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --aS{?Hd對于用人單位沒有參加社會保險統籌的，q9EK/6A-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --A)w4_.n`HR受傷職工及死亡職工親屬可以同用人單位協商解決其糾紛。XfiR]%hC_-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --s^L++0v
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#6g-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --|Vq+hb12、協商解決工傷賠償糾紛要注意哪些事項？
J&|p =5q%G-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --nk`W*^3|~;　　首先要弄明白依法可以“獲賠”的項目和數額，8W�E_�-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --eXUL5H{W不要因遺漏而喪失獲賠權利；根據情況要進行必要的鑒定。drP9)3}x-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --t^vt3@R
0l9X(jd5-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --ig�bM(其次要綜合考慮勞資雙方的利益，(/!KC??A-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --,F*\U*x尋求雙方能夠接受的方案。$kY`$ aw8-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --
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93Tjr@#-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --!tH]9I最后，~oA{4p:;-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --d~{Fg4要避免激化矛盾和延誤行使合法權利的兩種錯誤傾向。8Y6TY-- 轉自恩德萊康復器具（北京）有限公司長春分公司 [www.guojiganxi.cn] --S*=T\/m'U

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